Günümüz Şartlarındaki Turizme Katkısı Olmasının Hedeflendiği, Yeni Nesil Animasyon, Misafir Memnuniyeti Ve Ekip Kurulum Anlayışını Benimseyen ’’Ercan DEMİRCİ ’’ Farkıyla.
Özenle kurulmuş, eğitilmiş, gerek duyulan bilgi ve birikimle donatılmış, profesyonel bir ekip ve bu ekibin başında bulunan -- profesyonel bir çalışma sistemi-- sizleri bekliyor.
Daha önceleri değişik şekillerde isim ve farklı tarzlarla, taşeronlaşan ve bütçenin üzerinde etkilere neden olan bununla beraber de tek tip yapılmaya çalışılan animasyon mesleğinin anlam ve önemini bir kez daha anımsayalım;
Sizce bütün amaç tesislerdeki aktiviteler midir? Dart, voleybol yada akşamları da yapılan 45 dakikalık gösteriler midir? Evet, 15 sene önce belki bu böyleydi ama artık değil…
Yeni Nesil Animasyon anlayışı; Tesislerimizi tercih eden misafir sayısının düşünüldüğü, global kriz ortamındaki tasarruf ve ekonomi politikasının, misafirlerin en iyi şekilde eğlenip mevcut sorun veya problemleri aşmalarına yardımcı nitelikte tesisin bel kemiği haline gelmesini sağlayan bir ekip ve çalışma anlayışıdır.
Giderlerimizin nizami ve asgari tutulmasına yardımcı, gelir düzeylerimizdeki artışa destek, Misafir memnuniyetini uluslararası siteler ile tüm dünyaya yayma ve aynı misafirlerin defalarca kez gelmelerine sebep sunacak programlar ve yaratıcıcıklarla geliyoruz.
Tümüyle tesisin öz çalışanları olarak koşuluyla; Birlik, beraberlik ve ekip ruhunu başta personel olmak üzere tüm tesise yayacak, motivasyonu had safhada tutacak bir ekip ile beklentileri tümüyle yerine getirmeye odaklı bir ekiple geliyoruz.
Artık defalarca kez her yıl aynı aktivite ve gösterileri izlemekten sıkılan misafirlerimizi yeni, modern, yaratıcı ve görselliğe doymuş bir program hazırlama hedefimizi tesisinizde de uyarlamaktan onur duyarız.
2000 yılında mesleğe başladığım zamandan bu zamana dek çeşitli tesislerde yönetimde bulunduğum ve bölüm müdürlüğünü yaptığım bu sektörde, misafir memnuniyeti ve ekip bütçeleri konusunda her iki tarafı da fazlasıyla mutlu eden bir çalışma prensibine sahibim.
Firma veya taşeron bünyesi yerine her zaman tesis bünyesinde, tesisin menfaat ve çıkarlarını hedeflenen, öz ekip formatıyla çalışmayı tercih ediyoruz. İşimiz, fatura kesmek, ticaret yapmak ya da pazarlık yapmaktan değildir. Kaliteli iş prensipleri çerçevesinde bizden beklenenleri kusursuz bir şekilde yapabilmektir. Bunu anlayışı tümüyle tesis yöneticilerinden ve yönetim kurulundan direk talimat alarak yapmanın en uygun ve başarı elde etmiş yol olduğunu düşünmekteyim.
Döneme ait yöneticiler veya bireysel görüşlerle referans sağlayanlardan farklı olarak bizler sizlere bu zaman kadar ağırladığımız ve hizmet ettiğimiz misafirlerimizin görüşlerini referans olarak sunmayı uygun görüyoruz.
